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社会招聘
储备店总8000-18000/月 + 年度利润15%分红

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、男女不限,35岁以内,中专或高中及以上学历;
2、3年及以上零售、餐饮业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
薪资待遇:
底薪(8000-18000元/月),另享受年15%分红。

校园招聘
储备干部(200名)3000-6000

男女不限,年龄18-28岁,优秀应往届大专毕业生;

五官端正,形象气质良好,性格开朗;

具备较强的接受能力及学习能力,愿意接受挑战;原则性强,具备良好的道德操守;

对零售管理有浓厚兴趣者(月收入3000-4000元)。?

管理培训生(100名)3000-4000/月

任职要求:
1、男女不限,年龄18-28岁;
2、本科应往届毕业生;五官端正,形象气质良好,性格开朗;
3、具备较强的接受能力及学习能力,愿意接受挑战;
4、原则性强,具备良好的道德操守;

晋升通道:轮岗调店学习—运营线中高层管理岗位。


招聘热线:0769-22885239

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